为进一步激发青年馆员干事创业活力，倾听青年心声、凝聚发展合力，搭建馆领导与青年员工常态化沟通交流平台，6月4日，图书馆在一楼西厅召开青年馆员发展意见征集座谈会。馆领导班子成员、40周岁及以下全体青年馆员参会，各部室主任列席会议。

会议伊始，馆领导作开场讲话，明确本次座谈会的初衷与意义，充分肯定青年馆员在读者服务、馆藏建设、阅读推广等各项工作中付出的努力与取得的成效，鼓励大家畅所欲言、直抒胸臆，结合岗位实际为图书馆高质量发展建言献策。

党总支宣传委员杨柳领学了习近平总书记重要文章《激励新时代青年在中国式现代化建设中挺膺担当》，引导青年馆员牢记使命、主动作为，在岗位上展现青年担当；党总支书记张拴刚宣读了《图书馆青年人才培养规划（2026-2030年）》，为青年员工职业成长与队伍建设指明方向、划定路径。

交流发言环节气氛热烈、务实高效。各位青年馆员依次发言，结合自身工作经历，围绕读者活动开展、馆藏资源优化、智慧图书馆建设、宣传推广、岗位效能提升、个人成长培养等多个方面，分享工作感悟，直面工作难点，并提出一系列贴合实际、兼具创新性与可行性的意见建议。

针对青年馆员提出的问题与建议，各科室主任先对青年馆员提出的意见建议进行答疑，随后馆领导进行总结发言。在总结讲话中，馆领导对全体青年馆员积极建言献策表示感谢，并就后续工作作出部署，要求相关部门全面梳理汇总意见建议，建立工作台账，严格落实“收集—梳理—落实—反馈”全闭环管理，确保各项意见建议落地见效。

此次座谈会既是一次思想碰撞、交流谈心的盛会，更是一次凝聚共识、共谋发展的动员会。下一步，图书馆将持续关注青年成长、重视青年声音，以更完善的培养机制、更务实的工作举措助力青年馆员成长成才，引导全体青年员工以青春之活力、实干之姿态，为图书馆事业持续健康发展注入强劲动力。